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《沈阳日报》为沈阳高质量振兴发展提供司法保障
作者:周贤忠  发布时间:2019-05-10 15:19:17 打印 字号: | |

    加强司法案例研究是法院工作的重要组成部分,是贯彻落实全面依法治国的必然要求,是丰富法学理论研究、弘扬法治精神的有效载体,对总结审判经验、统一裁判尺度、回应社会关切、诠释法治精神具有重要意义。

    2018年,沈阳两级法院共受理各类案件326022件,审执结287874件,结案率88.3%,员额法官人均受理321.8件、结案284.2件。法官工作压力大、任务重,仍在辛劳办案之余,勤于钻研,对案件所涉法理、事理、情理、程序等进行深入思考,总结出具有示范、引领、参照意义的原则规律,付诸笔端,形成案例,是对审判成果的再提炼、再升华、再转化、再应用。

    近几年,沈阳两级法院优秀案例评选工作呈现出全面向好的趋势,共报送各类案例700余篇,38篇入选《中国审判案例要览》及在全国案例评比中获奖,13篇案例被确定为省法院参考性案例;市法院创办《案例参阅》刊登各类案例200余篇,实现案例成果在多元平台进行展示。

    59日,市法院召开新闻发布会,向社会发布132018年度优秀案例,本报选取其中4件为沈阳高质量振兴发展提供司法保障的典型案例予以详细发布。其他9件案例为:

    ●市法院民四庭吴松主审的一起证券虚假陈述责任纠纷案

    ●市法院行政庭赵春玲主审的一起工伤认定决定案

    ●市法院少年庭赵楠楠主审的一起离婚纠纷案

    ●市法院行政庭翟鸣飞主审的一起安置补偿协议纠纷案

    ●市法院民六庭陈铮主审的一起装饰装修合同纠纷案

    ●市法院民六庭孙菁蔓主审的一起建设工程施工合同纠纷案

    ●高新区法院董凤瑞主审的一起行政强制并赔偿案

    ●沈河区法院唐卫主审的一起保险合同纠纷案

    ●和平区法院张峰主审的一起房屋拆迁安置补偿合同纠纷案

    偷挪用抵押金 不构成诈骗罪

    201311月,沈阳经营者符某欲承包安徽某钢构股份有限公司发包的大连某汽车有限公司扩建项目,李某某也希望与符某共同承包该工程,符某以要缴纳风险抵押金的名义要求李某某出资50万元。后符某将该笔50万元现金用于偿还其个人债务,并未将其交给安徽某钢构股份有限公司用于缴纳风险抵押金。同年11月末,符某将苏家屯某工程的50万元风险抵押金转移至安徽某钢构股份有限公司指定账户,作为大连某汽车有限公司扩建项目的风险抵押金,并通过招投标程序承包大连某汽车有限公司扩建项目。后符某被以诈骗罪提起公诉。法院认为,符某的行为属于为获取民事交易中的间接利益而为的民事欺诈行为,其并不具有非法占有交易对价的主观目的,并不构成诈骗犯罪。法院最终认定被告人符某无罪。

    法官说法

    市法院刑一庭边锋:近年来,中共中央、国务院、最高人民法院先后出台若干指导文件,强调加强开展产权保护工作,打造公平公正的法治市场经济环境,努力为广大企业家营造积极宽松的经济发展空间,保障社会主义市场经济体制下各个市场主体的合法产权权益。落实到刑事司法领域即是要求刑事司法权保有谦抑性,避免向民事经济领域的不当扩张。

    恶意使用商标 判侵权人赔偿

    沈阳某生物科技有限公司于2015515日申请了“立清酸”商标,初审公告日期为2016420日。深圳A公司在该注册商标过渡期内,授权广州某公司使用“立清酸”商标生产及销售。被举报后,深圳A公司开设的某养生馆在201686日至201696日期间销售的“立清酸 本草降酸茶”与深圳B公司开设的旗舰店在201683日至201697日期间销售的“水灵水靓 本草降酸茶”,商品包装上广州某公司又作为生产企业出现,给沈阳某生物科技有限公司带来销售损失。法院判决广州某公司、深圳A公司、深圳B公司连带赔偿沈阳某生物科技有限公司68000元。

    法官说法

    市法院民四庭王时钰:自该商标公告期满之日起至准予注册决定做出前,对他人在同一种或者类似商品上使用与该商标相同或者近似的标志的行为不具有追溯力;但是,因该使用人的恶意给商标注册人造成的损失,应当给予赔偿。

    地下商铺转让 依法依规认定

    20131129日,郭某花费56万元与辽宁某公共设施管理有限公司签订某商场一处地下商铺转让合同,约定商铺经营使用权的期限自商场开业3年后37年。后郭某提出转让合同超过20年租赁期限部分无效,应返还超过20年经营期限部分的转让款。法院认为,转让合同未超过辽宁某公共设施管理有限公司所受让的涉诉地下商铺所属人防工程项目经营使用权的最长期限,该转让合同并未违反法律行政法规的强制性规定,应为合法、有效,对郭某的主张不予支持。

    法官说法

    市法院民二庭贾宏斌:本案因开发商通过与人防部门签订出让合同的方式,取得了地下商铺所属工程项目的开发建设权和经营使用权,且向买受人转让的经营使用期限并未超过出让期限,故在没有证据证明转让合同存在其他无效情形下,应认定为有效。

    公派出国留学 违约赔偿学费

    姜某于200681日入职沈阳某(集团)有限公司,从事设计工作,2012年曾被派到英国留学深造。双方约定,姜某毕业后十年内须回原单位工作,如未履行完承诺的服务期,按每服务一年递减10%,偿还单位为姜某在留学期间支付的工资、学费等费用。姜某学成后回到单位工作,但20165月因恶意连续旷工被单位解除劳动合同。单位起诉至法院,请求判令姜某支付违约赔偿金。

    法院认为,我国劳动合同法第二十二条规定了用人单位为劳动者提供专项培训费用,对劳动者进行专业技术培训的,可以约定服务期限和违约金。法院判决姜某支付沈阳某(集团)有限公司违约金15万余元。

    法官说法

    市法院民五庭谢宏:用人单位与劳动者签订服务期协议,劳动者违反服务期约定离职应支付服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。服务期协议的期限可以长于劳动合同期限,劳动合同期满但是服务期尚未到期的,劳动合同应当续延至服务期满。

来源:沈阳日报
责任编辑:高喆